CHP’den taşeron çalışanlar için kanun teklifi

CHP, 2017’deki düzenlemeden yararlandırılmayan, kamuda çalışan 350 bin taşeron emekçiye takım verilmesini öngören kanun teklifi hazırladı.

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP), kamuda taşeron emekçi olarak çalışanlara daima takım verilmesini öngören kanun teklifini, TBMM Başkanlığı’na sundu.

CHP Küme Başkanvekilleri Engin Altay, Özgür Özel, Engin Özkoç’un imzasını taşıyan kanun teklifinin münasebetinde, taşeron personellerin aileleriyle birlikte dört yılı aşkın bir müddettir mağdur edildiği belirtilerek, “Taşeron çalışanların, daima emekçi takımlarına geçirilerek, yıllar süren haksızlık ve eşitsizliklerin son bulması ve çalışma hayatının kanayan yarası haline gelen taşeron işçiliğin son bulması gerekmektedir. Adalet ve Kalkınma Partisi sözcülerince dünyanın en büyük ekonomileri ortasında gösterilen, pandemiden dahi etkilenmemesiyle övünülen Türkiye iktisadının taşeron personel kangrenini çözememiş olması ayıplı bir durumdur” denildi.

Göz Atın

Trt Frekans Güncelleme Nasıl Yapılır? TRT Neden Açılmıyor?

Gökhan Tombak’ı Kim Silahla Vurdu?

“Eşitsizlikler, adaletsizlikler ve haksızlıklar yaratmıştır”

CHP’nin hazırladığı kanun teklifi, Kamu İhale Kanunu ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’de değişiklik öngörüyor. Teklif, 2017 tarihli düzenlemeden yararlandırılmayan ve sayıları yaklaşık 350 bini bulan taşeron emekçilere daima takım verilmesini öngörüyor. CHP’nin teklifin münasebetinde şu tabirlere yer verildi:

“24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 696 sayılı Kanun Kararındaki Kararname ile kamuda çalışan taşeron emekçilere daima takım verilmesi istikametinde düzenleme yapılmıştır. Anayasa’ya, hukukun temel unsurlarına ve toplumsal diyalog anlayışına ters olarak hazırlanan 696 sayılı KHK, taşeron emekçilerin takım meselesini bu personellerin tamamı açısından çözmemiştir. Bu kararname yeni problemler, eşitsizlikler, adaletsizlikler ve haksızlıklar yaratmıştır. Bu düzenleme ile KİT’ler, özel bütçeli kuruluşlar, toplumsal tesisler, imal ihaleleri, danışmanlık, davet merkezi ve hastane bilgi idare sistemi ihalelerinde çalıştırılan taşeron emekçiler büsbütün dışarıda bırakılmıştır.”

“Taşeron işçiliğin son bulması gerekmektedir”

Geçmiş düzenlemede, hastane bilgi idare sistemi hizmetleri ve davet merkezi hizmetlerinde çalışan çalışanlar ile 233 sayılı KHK kapsamındaki kurumlarda hizmet alım tekniğiyle çalıştırılan emekçilerin kapsam dışı bırakıldığını, birebir biçimde üniversitelerin kendi bünyesinde kurduğu, masraflarını kendi gelirleriyle karşılayan iktisadi işletmeler kapsamında Merkezi Yemekhane Müdürlüğü ile öteki İşletme Müdürlüklerinde 4857 sayılı İş Kanuna nazaran istihdam edilen çalışanlar de kapsam dışı bırakıldığını hatırlatan CHP kanun teklifinin münasebetinde şunları kaydetti:

“İktidar partisi, tahlil doğrultusunda adımlar atmak yerine, sorunu görmezden gelmekte, aileleriyle taşeron emekçileri 4 yılı aşkın bir müddettir mağdur etmektedir. Taşeron personellerin, daima emekçi takımlarına geçirilerek, yıllar süren haksızlık ve eşitsizliklerin son bulması ve çalışma hayatının kanayan yarası haline gelen taşeron işçiliğin son bulması gerekmektedir. İktidar partisinin makûs iktisat idaresi nedeniyle, Türk Lirası’nın çok paha kaybettiği, enflasyonun yükseldiği, genç işsizliğin arttığı bir devirde, taşeron personeller, ekonomik krizden daha fazla etkilenmekte, yürütme organı atabileceği adımları atmayarak bu olumsuzluğu körüklemektedir. Adalet ve Kalkınma Partisi sözcülerince dünyanın en büyük ekonomileri ortasında gösterilen, pandemiden dahi etkilenmemesiyle övünülen Türkiye iktisadının taşeron emekçi kangrenini çözememiş olması ayıplı bir durumdur.