Mahkeme, eşin daima iş değiştirmesini boşanma sebebi saydı, tazminata hükmetti

Giresun’un Espiye ilçesinde Ümran Ç., daima iş değiştirdiği gerekçesiyle eşi Sezai Ç.’ye boşanma davası açtı. Mahkeme çiftin boşanmasına karar verirken, Sezai Ç.’nin itirazı üzerine istinaf mahkemesi, birinci mahkemenin kararını kaldırarak davanın reddine karar verdi. Ümran Ç.’nin itirazı üzerine belgenin taşındığı Yargıtay 2’nci Hukuk Dairesi ise tarafın daima iş değiştirmesinin boşanma sebebi olduğuna ve tazminat gerektirdiğine hükmetti.

Espiye ilçesinde Ümran Ç., 3 çocuğunun babası eşi Sezai Ç.’nin daima iş değiştirdiği ve nizamlı olarak çalışmadığı gerekçesiyle 2018 yılında boşanma davası açtı. Espiye Asliye Hukuk Mahkemesi’nde görülen davada, hakim, Sezai Ç.’yi ağır kusurlu bularak tarafların boşanmalarına karar verdi. Müşterek çocukların velayeti ise tarafların duruşmadaki kelamlı beyanları temel alınarak ve çocukların üstün faydası da gözetilerek taraflara ortak olarak verildi. Sezai Ç.’nin avukatı, karara itiraz ederek belgeyi istinaf mahkemesine gönderdi. Belgeyi inceleyen Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi birinci mahkemenin kararını kaldırarak boşanma davasının reddine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararına bu sefer de Ümran Ç. itiraz edince evrak Yargıtay’a taşındı. Belgeyi inceleyen Yargıtay 2’nci Hukuk Dairesi, erkeğin daima olarak işe başlama ve ayılma kayıtlarının bulunduğu, sistemli işinin bulunmadığı ve bu nedenle birlik vazifelerini ihmal ettiğinin anlaşıldığı, bu nedenle taraflar ortasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve aile birliğin devamına imkan vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut olduğu görüşüne vardı. Yargıtay 2’nci Hukuk Dairesi, 22 Mart’ta geçimsizliğin sabit olduğu için davacı bayan eşin boşanma davası açmakta haklı olduğunu, bu nedenle boşanmaya karar verilmesi için Bölge Adliye Mahkemesi kararını bozdu.

“2017 ve 2018 yılındaki kararlarda sayılmadı”

Kararı pahalandıran Avukat Fatih Karamercan, “Boşanmaya sebep olan olaylar, toplumda yaşanan süreçlerle birlikte değişebilmektedir. Yargıtay 2’nci Hukuk Dairesi, 2017 ve 2018 yılında verdiği kararlarda da erkek eşin tertipli çalışmamasını boşanma sebebi olarak değerlendirirken, bu kusurlu davranışı tazminat sebebi olarak saymamıştı. Giresun’un Espiye ilçesinde görülen boşanma davası 2018 yılında açılmıştır. Her dava açıldığı tarihteki şartlara nazaran kıymetlendirilir. Bu yüzden bir kararı değerlendirirken davanın açılış tarihi de değerli bir yer tutmaktadır. Covid-19 salgınından sonra yaşanan olaylar açısından açılan boşanma davalarında, bu emsal kararın uygulanıp uygulanmayacağını tekrar Yargıtay 2’nci Hukuk Dairesi değerlendirecektir” dedi. (DHA)

İlginizi Çekebilir;  Haziran Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı, Memur ve Emekliye Zam Oranı Belli Oldu

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.