Türk Tabipleri Birliği: Kent hastaneleri kontratları tazminatsız olarak feshedilmeli

Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sayıştay’ın Sıhhat Bakanlığı 2020 Yılı Kontrol Raporu’na nazaran 2017 yılından bu yana kent hastanelerine yapılan ödemelerin yanılgılı muhasebeleştirildiğine dikkat çekerek “Yanılgılar hakkında yargılama yapılması mecburî. Sıhhat hizmetine erişimin binaya ulaşmak olduğuna dair köhne zihniyetten vazgeçilmeli, kent hastaneleri kontratları tazminatsız olarak feshedilmeli, kamu ziyanı belirlenerek sorumlulardan geri alınmalı” açıklamasını yaptı.

TTB’den yapılan yazılı açıklamada, sıhhat çalışanlarının emekleri ile elde edilen döner sermaye kaynağının lakin üçte birinin yönetimciler de dahil olmak üzere sıhhat çalışanlarına ek ödeme olarak dağıtıldığı bilgisi verildi.

TBB’nin “kusurlar hakkında yargılama yapılması” gerektiğine dikkat çekilen açıklama özetle şöyle:

Göz Atın

Trt Frekans Güncelleme Nasıl Yapılır? TRT Neden Açılmıyor?

Gökhan Tombak’ı Kim Silahla Vurdu?

“Birinci kent hastanesi ihalesinin yapıldığı 2011 yılından bu yana Türk Tabipleri Birliği, ‘Kamu-özel iştiraki yolsuzluğa, yolsuzluk yoksulluğa neden olur’ diyor. Sayıştay Başkanlığı’nın yayımlandığı Sıhhat Bakanlığı 2020 Yılı Kontrol Raporu’nun ‘Denetime Temel Görüşler’ kısmında de 2017 yılından bu yana kent hastanelerine yapılan ödemelerin yanılgılı muhasebeleştirildiği bir sefer daha belirtildi. Sayıştay Başkanlığı’nın kendi hizmet lisanına nazaran ‘kuruşlandırılan’ kusurlar hakkında yargılama yapılması zarurî.”

“Kira bedelleri hakkındaki açıklamaların gerçeği yansıtmadığı ortaya çıktı”

“Şirketler inşaat yapma dışında hiçbir taahhütlerini yerine getirmedi”

Şirketlerin inşaat yapma dışında hiçbir taahhütlerini yerine getirmedikleri, fakat buna rağmen hiçbir yaptırımla da karşılaşmadıkları ne yazık ki ortadadır. Kent hastaneleri uğruna kapatılan hastanelerin gereçlerinin tümüyle yasaya alışılmamış biçimde kent hastanelerine taşındığı görülmüştür; fakat bugüne kadar bu nedenle hakkında dava açılan tek bir yetkiliye dair bilgi paylaşılmamıştır.

Faaliyete geçen kent hastanelerinde ise şirketlere yapılacak ödemelerde kesinti yapılmasını ve hatta kontratların feshini de sağlayacak eksik hizmetlerin bildirildiği ünitelerin de şirketlere devredildiği bir defa daha vurgulanmıştır. Bu yolla şirketlerin hizmet yanılgı puanlarını da sildiği görülmektedir. Şirketlerin kimi tıbbi aygıtlar için Türkiye Atom Gücü Kurumundan (TAEK) alması gereken lisansı, yapı kullanım müsaade evrakını, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik kapsamında alınması gereken dokümanları almadığı belirlenmiştir.

“Döner sermayenin üçte biri sıhhat çalışanlarına ek ödeme olarak dağıtıldı”

Sayıştay raporunda Sıhhat Bakanlığının Bütçe Kanunu ile Türkiye Büyük Millet Meclisinde de bir türlü denetlenemeyen döner sermayesinin 2020 yılındaki büyüklüğünün 69.221.164.608,00 TL olduğu belirtilmektedir. Bu meblağ Sıhhat Bakanlığının bütçesinden 11 milyar TL fazladır. Tümüyle sıhhat çalışanlarının emekleri ile elde edilen döner sermaye kaynağının lakin üçte biri yönetimciler de dahil olmak üzere sıhhat çalışanlarına ek ödeme olarak dağıtılmıştır.

“Şehir hastanelerinin kontratlarının tazminatsız olarak feshedilmesi zorunludur”

Sayıştay raporu ile bir sefer daha ortaya çıkmıştır ki, Sıhhat Bakanlığı pandemide dahi daha az sıhhat çalışanıyla ve sıhhat çalışanlarına emeklerinin karşılığını vermeksizin hizmet sunmakta ısrar etmiştir. Bütçe ve döner sermaye kaynakları işini âlâ yapmayan şirketlere aktarılmış, işini tüm baskılara ve hak ettiğini alamamasına rağmen en düzgün formda yapan sıhhat çalışanlarının ise günden güne geliri azaltılmıştır. Şirketlere hak etmedikleri ‘hoşgörüyü’ esirgemeyen Sıhhat Bakanlığı, kendi çalışanlarına karşı hasmane bir tavır içindedir.

Kamusal sıhhat hizmetinin temel kabullerine nazaran yine yapılandırılması, sıhhat hizmetine erişimin binaya ulaşmak olduğuna dair köhne zihniyetten vazgeçilmesi, kent hastanelerinin kontratlarının tazminatsız olarak feshedilmesi, kamu ziyanının belirlenerek sorumlulardan geri alınması, sıhhat çalışanlarının beşere yaraşır bir iş ortamına ve gelire kavuşmasının sağlanması mecburidir.” (ANKA)