Bayanın gücü

Bayan istihdamı projesi, NG Küme Kurucu Lideri Nafi Güral’ın hayali olarak hayata geçirilmiş. Kütahya Porselen İdare Konseyi Lideri Sema Güral Sürmeli, dekorlama fabrikasında, robotların hareketlerini denetim eden panellerin kullanımı dâhil tüm uygulamaların bayan çalışanların sorumluluğunda olduğunu söylüyor. Bayanlar burada, eserleri otomatik paketleme sınırlarında paketledikten sonra paketlenen eserleri lojistik kurallara uygun olarak palet haline getiriyorlar ve sevke hazır hale gelen eserleri kamyonlara, tırlara ve konteynerlere yüklüyorlar. Makinaların tamir ve bakımını da onlar üstlenmiş. Bu eserler, Avrupa ülkeleri başta olmak üzere, 72 ülkeye ihraç ediliyor. Geçen yıllarda “Kadınlarımız” serisiyle dikkatleri üzerine çeken Kütahya Porselen’in yeni serisi Sophia Femina da, bayanların bilgeliğinden ilham almış.

MÜSPET AYRIMCILIK DEĞİL

Kütahya Porselen’in idare kademesi de yüklü olarak bayanlardan oluşuyor. İdare şurası ve icra konseyinin yüzde 60’ı, yöneticilerinin yüzde 43’ünün bayan olduğunu belirten Sema Güral Sürmeli, “2014 yılında bayan çalışan oranımız yüzde 19 iken, 2015 yılında yaptığımız 5 yıllık stratejik planlama kapsamında bu oranı yüzde 30’a yükseltmeyi hedefledik ve 2021 yılında bu gayemizi yüzde 31 olarak belirledik” dedi. Kütahya Porselen bünyesinde kurulan Dekorlama fabrikamızda çalışanların yüzde 100’ünün bayan olduğunu söyleyen Sürmeli, bunun bir müspet ayrımcılık olmadığının altını çizip, nedenini şu sözlerle aktarıyor:

Göz Atın

Met İçince Ne Olur? Fetamin İçmenin Zararları

Hangi Üniversiteye Gittiğimi Nasıl Öğrenebilirim 2024

DAHA BAŞARILI

“Kadın istihdamı şirketimiz için çok değerli. İş hayatında muvaffakiyet için gerekli olan, güzel insan bağları, kuvvetli irtibat, takım çalışmasına yatkınlık, duygusal zekâ, empati kabiliyeti, bayanların en kıymetli özelliklerinin başında geliyor. Hem sorumluluk almada, hem de çalışanlara koçluk edebilmekte daha başarılılar.

Yüksek kalitede iş üretimi, yeni niyetler üretme ve bunları yaşama geçirme özellikleri ile de bayanların dikkat, hassasiyet ve uyum isteyen işlerde erkeklere nazaran daha başarılı. Aslında bizde hiçbir vakit olumlu bir ayrımcılık kelam konusu olmadı. Sonuçta muvaffakiyet cinsiyete değil, düzgün bir eğitim almaya, kendini daima geliştirmeye bağlıdır. Kütahya Porselen’de vazifesinde başarılı olan her çalışma arkadaşımız, meslek maksatlarında hak ettiği pozisyona gelir. Bayanların bu muvaffakiyetinin sebebi kendilerinin gösterdiği yüksek performansıdır.” Sema Güral Sürmeli, pandemiye karşın, 2020’de bir evvelki yıla nazaran yüzde 8’lik bir ciro artışı gerçekleştirdiklerini de ekledi.

DESEN BASIYORLAR TIR’LARA YÜKLÜYORLAR

Güral Porselen’in dekor kısmında tabaklara desen basan, fırınlayan, firma amblemini basan, paketleyen, TIR’lara yükleyen bayanlardan kimileri…

Semra Ay, 30 yaşında, 12 yaşında oğlu var. 4 aydır bu fabrikada damgalama yapıyor. Emeğinin geçtiği eserin satışa çıkmasından gurur duyuyor.

Elif Işık, 31 yaşında, evli 2 çocuklu. Lise mezunu ve 1.5 yıldır burada çalışıyor. Çalıştığı makinanın operatörü. İşe başlarken eğitimini almış. Makinanın tüm bakımını, mekanik arızalarını kendisi hallediyor.

Ayşe Erol, 36 yaşında. Eşinden boşandıktan sonra buraya girmiş. 2 yıldır çalışıyor. ‘Boşanınca bocaladım. Buraya başladıktan sonra kendime inancım geldi. Artık kendi ayaklarım üzerinde duruyorum” diyen Erol, kızıyla bir arada yaşıyor.

Seda Sargın, 32 yaşında. Paketleme yönetici olarak çalıyor. Altındaki yük taşıma aracı “Forklift”i kullanıyor, arkadaşlarına sevkıyat konusunda dayanak oluyor. Bu işin bayanı erkeği olmadığını söylüyor.

Nilgün Ayvaz, 30 yaşında. Evli ve bir oğlu var. Liseyi dışarıdan bitirmeye çalıyor. Fincanlarını kenarına sırma çekiyor. İşi ustalık istiyor.

Emine Gökhan, 26 yaşında, ortaokul mezunu. Evlenip ayrılmış. 3 yaşında bir kızı var. “Onun için çalışıyorum” diyen genç bayan, “Elimin yatkın olduğunu işe başladıktan sonra öğrendim. Tabaklarla ilgilenmek, onlara hal desen vermek bana düzgün geliyor” diyor.