TikTok iş arayanların yeni meslek platformu oldu: #CareerTok

Geçtiğimiz Eylül ayında TikTok üzerinden, işsizlikten yakındığı bir paylaşım yapan Elizaveta Prigozhina, sonraki gün ondan fazla iş görüşmesi iletisi aldı.

“TikTok hayatımı değiştirdi” diyen 22 yaşındaki Prigozhina, büyüyen görüntü paylaşma platformundaki “#CareerTok”tan faydalanan bireylerden biri.

“CareerTok”, TikTok’ta iş bulma tavsiyelerinin, CV hazırlama ipuçlarının ve iş ilanlarının bulunduğu, meslek odaklı görüntülerin paylaşıldığı bir etiket.

Göz Atın

Ünlü Popçu Gökhan Türkmen’den Yeni Video Klip: BAL Yayınlandı

Ücretsiz Sigara Bırakma Uygulaması (iOS ve Android)

Toplumsal medya platformu TikTok, Covid-19’la birlikte tüm dünyada artan işsizlik ortamında iş arayan gençler için bir “kurtarıcı” meslek platformu haline geldi.

“CareerTok” paylaşımlarının görüntülenme sayısı 70 milyonu aştı.

İş dünyasında, sıhhat şartlarından kuşku duyulan pandemi günlerinden sonra büyük bir dönüşüm gerçekleşti. Uzmanlara nazaran milyonlarca kişi işinden ayrılarak daha fazla para kazanacakları, daha rahat çalışacakları ve keyifli olacakları işlere yöneldi.

TikTok bu yükselişi fark etti ve Temmuz 2021’de TikTok Resumes isimli, kullanıcıların patronlarla direkt görüntü biçimindeki CV’leri paylaşabilecekleri bir pilot program sundu.

Bu görüntülerde iş arayanlar tecrübe ve yeteneklerinden bahsedebilecekti.

TikTok Resumes sadece bir ay sürse de alışveriş mağazası Target’tan, sokak yemeği zinciri Chipotle’ye kadar onlarca şirket bu pilot programı kullandı.

İş müracaat görüntüleri #TikTokResumes etiketiyle ve artık kullanım dışı olan https://tiktokresumes.com/ adresinden yapıldı.

TikTok CV, resmi bir iş başvurusu olmamasına karşın, patronların potansiyel adayları görmesi ve onlarla bağlantıya geçmesi için bir araç oldu.

İş ve emekçi bulma dünyasındaki inanılmaz rekabet, Chipotle’yi TikTok’u iş alımı için kullanan birinci restoranlardan biri olmaya itti. Süratli yemek zincirinin dijital pazarlama müdür yardımcısı Tressie Lieberman, bu platformu 2019 yılından beri çalışan bulmak için denediklerini söylüyor. Ayrıyeten genç kuşağa ulaşmak için öteki toplumsal medya araçlarını da kullandıklarını ekliyor.

Spor ve cümbüş kesimi

BBC’ye konuşan TikTok’un küresel bağlantı kısmından Elena Saavedra, işe alım istatistikleriyle ilgili yeni bilgileri olmasa da en çok spor ve cümbüş dalındaki durumlarda kullanıcı çektiklerini belirtti.

Linkedin’e nazaran, işe alım müdürlerinin yüzde 80’i, görüntünün adayla karşılıklı bağlantı kurma konusunda daha kıymetli hale geldiğini düşünüyor.

Görüntü ile işe almayı deneyimleyen birtakım şirketler yeni yeteneklere ulaşma konusunda başarılı oldu.

Oyun oynayanların en çok tercih ettiği yazışma ve konuşma platformu Discord’un Mayıs ayında gerçekleştirdiği imajlı meslek fuarı, iş müracaatlarını bir haftada yüzde 77 artırdı.

Çinli hekimler da TikTok’ta etkin

20 tane patrondan ileti aldı

Lakin uzmanlara nazaran hukuk firmaları ve yatırım bankaları TikTok üzerinden pek işe alım yapmıyor. Platform daha çok toplumsal medya, pazarlama ve müşteri hizmetleri rollerindeki işe alımlarda başarılı oluyor.

ABD’nin Seattle eyaletinde yaşayan 21 yaşındaki irtibat öğrencisi Makena Yee, Mayıs 2021’de TikTok üzerinden, toplumsal medya ve halkla alakalar rollerinde iş bulmak için bir özgeçmiş paylaştı.

Yee’nin görüntüsü 200 binin üzerinde izlendi ve yaklaşık 20 tane patrondan Instagram iletisi aldı. Yee, CV-Toks’un, dijital iş ağı alanında yeni bir kapı açtığını ve onun kuşağına meslek dünyasına giriş imkanı sağladığını düşünüyor.

Ayrıyeten Z neslinin beşerlerle bağlantıya geçme konusunda daha farklı olduğunu ve pek çok bireyle toplumsal medyada tanıştığını söylüyor.

“Wonsulting” isimli tanınan CareerTok hesabının yaratıcısı Jonathan Javier ve Jerry Lee, 50’den fazla yönetici ve uzman durumundaki rolün bu uygulama üzerinden tanıtıldığını belirtiyor.

Javier’e nazaran, uygulama yaşlı beşerler için daha avantajlı zira o kesimde daha az rekabet var.

Olağan görüntü halindeki özgeçmişler, başvuran şahısların kapalılığını kaldırdığı ve onların nasıl göründüğüne, davrandığına dair fikir edinilmesini sağladığı için bir çeşit ayrımcılığa da yol açabilir.

Ayrıyeten TikTok’un kendi algoritması da sorgulanıyor. Zira kendisi reddetse de bu uygulamanın, içerikleri ırkçı temellerle düzenlediğine dair tenkitler var.

Yeniden de CareerTok üzerinde 150 binden fazla takipçisi bulunan işe alım yöneticisi Jackie Cuevas, görüntü ile iş başvurusu yapmanın klâsik teknikleri büsbütün değiştirmeyeceğini lakin TikTok’un kıymetli bir iş bulma platformu olabileceğini söylüyor.

Covid-19’un da tesiriyle iş ve personel bulma dünyası süratle dönüşüyor ve yeni usuller ortaya çıkmaya devam ediyor.